AG DOK MENTORING-PROGRAMM - CALL FOR APPLICATIONS

Ein Jahr professionelle Begleitung beim Berufseinstieg - zehn Talente aus den Bereichen Regie, Produktion, Montage und Kamera treffen auf zehn erfahrene Mentor*innen.

BEWERBUNGSFRIST: 15. April 2026



Die Dokumentarfilmbranche befindet sich im Wandel: Weniger Kinozuschauer*innen, Veränderungen im öffentlich-rechtlichen Rundfunk und rasante technologische Entwicklungen. Auch der Berufseinstieg für den Nachwuchs ist dadurch herausfordernder geworden. Vor diesem Hintergrund hat die AG DOK mit ihrer Nachwuchsgruppe futurDOK ein Mentoring-Programm ins Leben gerufen, das junge Filmschaffende fördert und ihnen den Einstieg in die Branche erleichtert.


Nach einem erfolgreichen ersten Durchgang 2024/2025 geht das Programm nun in die zweite Runde:
Auch in diesem Jahr werden wieder zehn dokumentarische Nachwuchs-Filmschaffende aus unterschiedlichen Gewerken – Regie, Produktion, Montage und Kamera – gefördert.

Über einen Zeitraum von einem Jahr erhalten die ausgewählten Mentees eine enge, professionelle Begleitung durch erfahrene Filmschaffende und werden in ihrer künstlerischen und beruflichen Entwicklung unterstützt.

Die kontinuierliche 1:1-Begleitung über zwölf Monate hinweg soll euch dabei unterstützen, ein aktuelles Projekt umzusetzen (zum Beispiel bei der Entwicklung, beim Dreh, bei der Post-Produktion und/oder bei der Distribution. Es ist auch möglich, sich ohne ein konkretes bereits geplantes Projekt zu bewerben (zum Beispiel bei Kameramenschen oder Produzent*innen).

Die zehn Mentor*innen werden vom Vorstand der AG DOK in Zusammenarbeit mit futurDOK ausgewählt. Alle eingegangenen Bewerbungen werden den Mentor*innen vorgelegt, die anschließend selbst entscheiden, mit welchem Mentee sie gerne zusammenarbeiten möchten. Auf diese Weise werden die zehn Plätze vergeben.

Am 10. Mai findet im Rahmen des DOK.fest in München eine Auftaktveranstaltung mit allen Mentor*innen und Mentees statt. Im Anschluss daran begleiten die Mentor*innen ihre Mentees über ein Jahr hinweg in regelmäßigen (Online-)Treffen. Diese Treffen sollen etwa einmal im Monat stattfinden, können aber individuell auf die Bedürfnisse der Mentor*innen und Mentees angepasst werden. Zusätzlich gibt es ein monatliches (Online-)Treffen aller Mentees, das der Vernetzung, dem Austausch über aktuelle Projekte und dem gemeinsamen Finden kollegialer Lösungen dient. Im Mai 2027 wird es eine Abschlussveranstaltung in München geben, bei der die Mentees die Möglichkeit haben, ihre Arbeit vor einem Fachpublikum zu pitchen.

Wir freuen uns bis zum 15. April 2026 über eure aussagekräftigen Bewerbungen per Email an buero@agdok.de. Bitte fasst die folgenden Inhalte in einem PDF-Dokument mit einer maximalen Dateigröße von 5 MB zusammen:

• Vollständig ausgefüllter Bewerbungsbogen (hier)

• Motivation zur Teilnahme am Programm (1 Seite)

• Biographie/Filmographie (max. 2 Seiten)

• Projektbeschreibung (max. 2 Seiten)

FAQ:

Wer kann sich bewerben?

Alle Menschen, die sich als Nachwuchsdokumentarfilmer*innen verstehen, können sich für das Mentoring-Programm bewerben. Das Programm steht dabei folgenden Gewerken offen: Regie, Produktion, Montage, Kamera. Insbesondere wollen wir auch nicht-weiße, nicht-männliche und nicht-akademische Menschen ermutigen, sich zu bewerben. Die Sprache des Mentoring-Programmes ist Deutsch. In Ausnahmefällen ist auch Englisch als Arbeitssprache möglich.

Ihr könnt euch mit einem konkreten Projekt oder einem allgemeinen Wunsch nach projektübergreifender Karriereberatung bewerben. Eine Bewerbung ist dabei zu unterschiedlichen Phasen eines Projekts möglich:

• Ideenfindung/Recherche
• Projektentwicklung/Finanzierung
• Dreh/Produktion
• Montage/Dramaturgie



Was sollte in der Bewerbung stehen?

Notwendig ist der vollständig ausgefüllte PDF-Bewerbungsbogen (hier). Darüber hinaus seid ihr in der Gestaltung der Bewerbung völlig frei. Ob Fließtext, Bildersammlung, Link zu einer Videobotschaft, Lebenslauf oder was auch immer – Hauptsache es passt am Ende in ein PDF-Dokument mit einer Maximalgröße von 5MB. Natürlich wäre es gut, wenn ihr euer Projekt, euren Werdegang und euren aktuellen beruflichen Standpunkt aussagekräftig beschreibt. Wichtig ist die Erklärung eurer Motivation, warum und mit welchen Zielen ihr euch bewerbt. 




Wer sind die Mentor*innen?

Im Jahr 2026/2027 werden u. a. Heino Deckert, Martina Priessner, Daniel Abma, Ümit Uludağ, Jule Katinka Cramer und Ines Thomsen als Mentor*innen teilnehmen. Sie alle verfügen über langjährige Erfahrung in der Branche und prägen ihre jeweiligen Arbeitsfelder mit einer klaren künstlerischen Handschrift und umfassender Expertise. Wir legen besonderen Wert darauf, dass für jedes vertretene Gewerk ein*e passende Mentor*in zur Verfügung steht.



Wie läuft das Programm ab?

Bis zum 15. April 2026 nehmen wir Bewerbungen per Email an buero@agdok.de an. Am 10. Mai findet im Rahmen des DOK.fest in München eine Auftaktveranstaltung mit allen Mentor*innen und Mentees statt. Im Anschluss daran begleiten die Mentor*innen ihre Mentees über ein Jahr hinweg in regelmäßigen (Online-)Treffen (circa 1-2 Stunden). Diese Treffen sollen etwa einmal im Monat stattfinden, können aber individuell auf die Bedürfnisse der Mentor*innen und Mentees angepasst werden. Zu Beginn legt ihr gemeinsam mit den Mentor*innen die Ziele, Inhalte und Form der Zusammenarbeit fest. Für alle Fragen, Wünsche und Herausforderungen während dieses Jahres stehen wir euch natürlich beratend zur Seite. Zusätzlich gibt es ein monatliches (Online-)Treffen aller Mentees, das der Vernetzung, dem Austausch über aktuelle Projekte und dem gemeinsamen Finden kollegialer Lösungen dient (circa 1-2 Stunden). Im Mai 2027 wird es eine Abschlussveranstaltung in München geben, bei der die Mentees die Möglichkeit haben, ihre Arbeit vor einem Fachpublikum zu pitchen. Wenn die Projekte, die innerhalb des Mentoring-Programmes gefördert wurden, realisiert werden, sollte das AG DOK Mentoring-Programm im Abspann des Films genannt werden.



Kostet das was?

Die Teilnahme am AG DOK MENTORING ist für die Mentees kostenfrei. Die Fahrtkosten zur Auftakt- und Abschlussveranstaltung in München (Bahnfahrt 2. Klasse) werden übernommen. Bei Bedarf kann auch eine Hotelübernachtung bezahlt werden. Für die monatlichen Mentor*in-Mentee-Treffen können leider keine Fahrtkosten übernommen werden. Ob ihr diese online oder in Präsenz gestaltet, könnt ihr natürlich selbst mit den Mentor*innen besprechen.


Wer steckt hinter dem Mentoring-Programm?

Das AG DOK Mentoring-Programm ist aus einer Initiative der AG DOK-Nachwuchsgruppe futurDOK hervorgegangen. Ziel ist es, den Einstieg in die Filmindustrie zu erleichtern, gerade auch für weniger privilegierte Filmschaffende. Außerdem soll das Programm der verbandsinternen Vernetzung sowie dem Wissenstransfer dienen. 



Bei Fragen:


Erik Meininger (AG DOK): meininger@agdok.de

Raphael Schanz (futurDOK): raphael@panther-reh.de